¿Subida de sueldo o despido?

Antonio trabaja para el corredor de bolsa Brokers Brothers (BB). Pide una entrevista con su jefe, Carlos, para pedir un aumento de sueldo.

BB registra el resultado mensual de sus corredores.

Carlos: Bueno, Antonio… Has llamado para esta entrevista sobre un aumento salarial. Acabo de comprobar tu rendimiento en nuestros registros, y estoy muy decepcionado. Llegaste a BB hace algún tiempo con excelentes recomendaciones, pero tus números son malos

Cuando analizo CUALQUIER período de 11 meses de tu trabajo en BB, ¡da una PÉRDIDA neta!

¿Ni siquiera un solo período positivo de 11 meses? ¡Estoy pensando seriamente en despedirte!

Antonio: ¿Qué? ¡¡Esto es indignante!! También he revisado los libros … ¡Y esto es muy INJUSTO!

Si tomas CUALQUIER período de 7 meses de mi trabajo en BB ¡verás que da un beneficio neto!

¡Compruébalo y verás que tengo razón! ¡No puedo creer esto! ¿Ni un solo período negativo de 7 meses? ¡Sí, merezco un aumento de sueldo … y quizás tengas que hacer un curso de estadística básica!

Si Antonio ha trabajado para BB durante el período más largo durante el cual los dos hechos expuestos pueden ser verdaderos:

¿ Tuvo ganancia o pérdida mensual neta en su décimo mes trabajando para BB?

¿Qué debe hacer Carlos, basado en los HECHOS? Darle un aumento salarial, o despedirlo?

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Jose

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